Am 19. September 2025 finden Vorstandswahlen statt: wir suchen sowohl Kandidat:innen für den erweiterten als auch für den geschäftsführenden Vorstand. Du hast Lust, dich gemeinsam mit haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen im Dienste der Theaterpädagogik zu engagieren? Du hast ein Herzensthema, welches du im BuT gerne mitverantworten und voranbringen möchtest? Das Amt und die Anforderungen haben sich im Zuge einer umfassenden Organisationsentwicklung in den letzten zwei Jahren gewandelt hinzu klaren Strukturen, Erwartungen und Kommunikation.
Was heißt das konkret für die Arbeit im erweiterten Vorstand? Jedes Vorstandsmitglied agiert mit einem klaren Auftrag für die Amtszeit als Expert:in in steuernder, beratender und strategisch orientierter Funktion für einen der unten stehenden Themenbereiche. Die Arbeit erfolgt im Team mit mind. einer weiteren Person (insb. aus der Geschäftsstelle). Eine Expertise und Tätigkeit in dem jeweiligen Themenbereich wäre von Vorteil. Wir freuen uns über diverse Perspektiven und Vielfalt im Vorstand.
Die nach Möglichkeit zu besetzenden Themenfelder sind folgende:
- Kinder- und Jugendtheaterarbeit (u.a. Mitarbeit beim Deutschen Kinder-Theater-Fest und Bundestreffen Jugendclubs an Theatern; Entwicklung zu Verbandspositionen)
- Theaterpädagogik in Sozialen Handlungsfeldern (u.a. Steuerung der Arbeitsgruppe, Erschließung neuer Handlungsfelder und Zielgruppen, Planung von Veranstaltungen)
- Fort-& Weiterbildung Theaterpädagogik / Qualitätssicherung Theaterpädagogik (u.a. Überblick und Entwicklung Ausbildungsmöglichkeiten, Mitarbeit im Gremium „Konferenz der Bildungsträger“, Mitarbeit Fortbildungsprogramm)
- Entwicklung des Berufs(feldes) (u.a. Steuerung der Arbeitsgruppe Berufsanerkennung, Weiterentwicklung Rahmenbedingungen)
- Theaterpädagogik und Forschung (u.a. Mitarbeit Zeitschrift für Theaterpädagogik, Nachwuchsförderung, Förderung einer Forschung und Weiterentwicklung im Feld der Theaterpädagogik)
- Internationale Vernetzung (u.a. Steuerung der Arbeitsgruppe, Mitarbeit in internationalen Gremien, Netzwerkerweiterung und -pflege)
Welche weiteren Erwartungen sind an die Themenverantwortung geknüpft?
- Teilnahme an Onboarding-Prozess zur Sensibilisierung für die Verbandsstrukturen und Schaffung einer gemeinsamen Wissensbasis
- aktive Teilnahme an regelmäßigen Sitzungen und Klausurtagungen des Gesamtvorstandes (4 mal jährlich)
- Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Verbandes zum Fokus-Themenbereich
- Unterstützung bei der Verbandsentwicklung und Mitgliedergewinnung (Klausurtagung)
- Beteiligung an kulturpolitischen Handlungen, ggf. Mitarbeit in außerverbandlichen Gremien sowie Erstellung von Stellungnahmen im jeweiligen Themenbereich
- Pflege und Erweiterung des BuT-Netzwerkes (auch transdisziplinär und international), ggf. Repräsentanz des BuT auf Veranstaltungen
Bei Interesse geben wir gerne weitere Auskunft über die Arbeit im Erweiterten Vorstand. Melde dich über mail@butinfo.de und wir vereinbaren einen Telefontermin!